• 寧波職業技術學院2022年公開招聘高層次、高技能人才公告

    發布時間: 2022-06-13 截止時間: 詳見正文 工作地點: 浙江省寧波市

    一、招聘單位簡介

    寧波職業技術學院是國家首批示范性高職院校(28所之一),2019年入選國家56所高水平高職院校,應用化工技術、模具設計與制造兩個專業群是國家高水平專業群(簡稱國家“雙高計劃”)。學校入選全國職業院校“教學管理50強”“學生管理50強”,連續多年入選高職院校“服務貢獻50強”、“國際影響力50強”和“教學資源50強”。是教育部首批現代學徒制試點院校,浙江省五所重點建設高職院校之一,浙江省四年制高職教育人才培養試點院校,全國高職高專校長聯席會議常務副會長和秘書處單位。

    根據《寧波市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》的有關規定,經市教育局、市人力資源和社會保障局同意,寧波職業技術學院決定面向全國公開招聘具有高層次、高技能人才62名,現就有關事項公告如下:

    二、招聘原則和辦法

    招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優原則,按照德才兼備的用人標準,采取公開報名、統一考試和擇優聘用的辦法進行,通過資格審查、考核、考試(試講、專業技能測試、面試等)、體檢和考核等程序面向社會公開招聘報備員額制高層次、高技能人才,統一納入事業編制管理。

    三、招聘對象基本條件

    (一)遵守中華人民共和國憲法、法律和法規;

    (二)遵守紀律、品行端正,具備良好的職業素質;

    (三)具有招聘崗位所需的學歷、資歷、專業知識和專業能力、任職資格、職業(執業)資格及技能要求;

    (四)具有適應崗位要求的身體條件;

    (五)具備崗位所需的其他條件。

    四、招聘崗位、人數、專業、學歷、資格條件及優惠政策

    (一)招聘計劃詳見《寧波職業技術學院高層次、高技能人才招聘計劃》(見附件1)。

    (二)優惠政策

    (一)招聘對象:

    1、專業帶頭人、博士研究生、高技能人才計劃詳見附件1:《寧波職業技術學院公開招聘高層次、高技能人才計劃》;

    2、招聘注意事項:

    (1)陽明學院、數字商貿學院相關崗位的工作地點為寧波市余姚市開豐路388號。

    (2)“萬人計劃”教學名師招聘專業和學歷(學位)皆不限。職稱、執(職)業資格、榮譽證書取得和年齡、工作經歷、入黨時間的計算截止時間為公告有效期之內。

    (3)凡公告中提到的工作經歷均為全職工作經歷,需提供勞動合同或養老保險歷年繳費證明。

    (二)相關待遇

    學校提供具有競爭力的薪酬待遇及支持政策,詳見附件2。

    人才類型

    引進待遇

    寧波市安家補助與購房補貼

    購房補助

    安家費

    科研啟動經費可申請額度

    人文社科類

    自然科學類

    第一層次

    A1類

    800萬

    面議

    A2類

    160萬

    第二層次

    B類

    120萬

    30萬

    35萬

    10-30萬

    20-60萬

    第三層次

    C類

    75萬

    25萬

    30萬

    5-20萬

    10-40萬

    第四層次

    D1類

    35萬

    20萬

    25萬

    3-15萬

    6-30萬

    D2類

    20萬

    第五層次

    E1類

    15萬

    E2類

    E3類

    符合分類要求的可申請35萬

    /

    5萬

    /

    /

    其他優惠待遇

    1、學校為引進人才提供人才公寓(廉租房)一套,可按相關政策最長可租住6年。
    2、對于第一層次人才領銜的創新創業團隊(一般不少于5人)引進的,給予不高于1000萬元的引進費用(含購房補助、安家費、科研啟動經費等),上述表中政策不重復享受。
    3、對引進的第一、二層次人才,可在前三年按照正高(專技四級)待遇享受校內獎勵性績效工資及獎勵基金;未受聘高級職稱的博士研究生,工作滿一年經考核合格后,按照副高(專技七級)待遇享受校內獎勵性績效工資及獎勵基金二年。有協議的,按照協議執行。博士工作第一年年薪20萬起(含公積金),第二年年薪22萬起;教授年薪24-27萬起。特殊人才,年薪可面議。
    4、對引進的第一、二層次人才的配偶,經申請,根據學校現有崗位需求情況,由學校根據實際解決工作崗位。其他層次人才的配偶,學校協助推薦、聯系工作崗位。協助解決高層次、高技能人才的子女入學問題。
    5、學校對前來我校面試的高層次人才所產生的住宿費和往返交通費按學校相關規定給予報銷。

    五、招聘辦法和步驟

    (一)報名與資格初審

    1、報名時間:

    (1)專業(群)帶頭人、專任教師(博士)、研究人員(博士)等崗位:公告發布之日起至2023年4月30日止。

    (2)實訓教師(高職稱、高技能)崗位:公告發布之日起至2022年8月31日止。

    2、報名辦法:登陸寧波職業技術學院網站http://www.nbpt.edu.cn,在“電子公告欄”點擊“2022年寧波職業技術學院公開招聘高層次、高技能人才公告”,并下載公告中的附件,填完后發送郵件至rsc@nbpt.edu.cn,郵件主題請標明“姓名+應聘崗位+專業+學歷/職稱+高校人才網”。應聘所需提交材料(報名提供掃描件,資格復審時攜帶原件和復印件):

    (1)《寧波職業技術學院公開招聘工作人員報名表》(附件3);

    (2)身份證、學歷(學位)證書(普通高校應屆畢業生憑就業協議和推薦表、國境外留學回國境人員憑教育部出具的境外學歷學位認證書、國境外留學未畢業人員憑國境外學校學籍證明)、教育部學生信息網在線生成的《教育學歷證書電子注冊備案表》、教育部學位與研究生教育發展中心出具的《認證報告》等;

    (3)有教學、科研工作業績的提供教學、科研工作業績等相關材料復印件(附著作、論文、科研項目、獲獎成果等清單);

    (4)崗位要求的職稱證書、職業資格證書及其他相關證書復印件;

    (5)有獲獎的提供榮譽證書的復印件。

    3、資格初審

    寧波職業技術學院人事處對報考人員進行資格初審,符合招聘條件的,方可獲得考試資格。通過資格初審進入考試的人員由人事處通知本人,同時告知考試時間、地點及資格復審的時間、地點。不符合招聘條件的,由人事處通過回復郵件的方式告知不符合的原因。

    4、根據往年招聘情況,經主管部門寧波市教育局同意,認定本次所有招聘崗位為緊缺崗位,符合招聘條件的考生人數與招考崗位數比例達不到3:1時,按符合招聘條件考生人數進入考試程序。本招聘信息還將在高校人才網等網站發布。

    (二)考試

    此次公開招聘考試,專業(群)帶頭人、專任教師、研究人員崗位對符合招聘條件的應聘者,將根據教育背景、專業素養、學術水平、科研成果等情況進行全面考核,經考核、體檢和考察程序擇優錄用。

    實訓教師崗位采取“專業技能測試+試講”形式,具體程序如下:

    1、資格復審

    考試前,在規定時間內攜帶報名表、本人簡歷、身份證、學歷學位證書(屬于普通高等院校應屆畢業生的可憑學校推薦表和就業協議、屬于國境外留學人員的可憑國境外學校學籍報名)、職稱證書、執(職)業資格證書、獲獎證書、勞動(聘用)合同或養老保險交費憑據、近期免冠1寸照片1張及相關證件的原件和復印件到指定地點進行現場資格復審。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與招聘資格條件不相符者,不得參加考試。未按時參加資格復審的,視作放棄考試資格。

    2、專業技能測試

    專業技能測試主要測試報考者專業或崗位的實際操作能力。專業技能測試總分100分,不足60分者淘汰。

    3、試講

    試講主要測試報考者所報崗位的專業知識水平、教學能力、研發能力、技術/技能創新能力、成果轉化能力等。試講總分為100分,不足60分者淘汰。

    4、成績

    實訓教師崗位,總成績為專業技能測試成績+試講成績相加除以2(即專業技能測試和試講各占50%),滿分為100分,不足60分者淘汰。在專業技能測試、試講成績合格人員中,按總成績從高分到低分按1:1的比例確定體檢、考察對象,總成績都相同的以專業技能測試成績排序。專業技能測試、試講、總成績及進入體檢、考察人員名單于考試結束3個工作日內在寧波職業技術學院網站上公布。

    (三)體檢與考察

    參加體檢人員在網上下載體檢表格后,按要求時間到指定地點參加體檢,體檢標準參照《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規程》執行。

    體檢結束后,招聘單位將對體檢合格者的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行詳細考察。考察不合格者淘汰。

    因體檢或考察不合格出現招聘崗位空缺時,在試講合格人員中,按總成績從高分到低分依次遞補。

    (四)公示與聘用

    擬聘用人員名單由主管部門報經市人力資源和社會保障局核準后,同時在寧波人力資源和社會保障局網及寧波職業技術學院官網網上公示七個工作日。公示期滿后無異議,辦理人事關系轉移手續并簽訂聘用合同。在辦理人事關系轉移手續時仍將審核檔案資料,若發現招聘人員檔案資料有不符合報考條件的,將取消聘用資格。

    (五)我校學院部系及專業設置、聯系人和聯系方式

    應聘者可咨詢人事處,也可直接咨詢各二級分院(部),招聘負責人聯系方式詳見附件1

    學院人事處聯系方式:寧波職業技術學院東校區聯盟大廈1313辦公室,寧波市北侖區廬山東路388號

    聯系人:姜老師,徐老師

    聯系電話:0574-86891361,86891937

    公開招聘郵箱:rsc@nbpt.edu.cn

    公開招聘監督電話:0574-86891931

    附件:

    附件1:《寧波職業技術學院公開招聘高層次、高技能人才計劃》

    附件2人才引進相關待遇

    附件3《寧波職業技術學院公開招聘工作人員報名表》

    寧波職業技術學院
    二0二二年六月十日

    附件1

    寧波職業技術學院公開招聘高層次、高技能人才計劃?

    人才類別

    二級分院部

    聯系人和聯系方式

    招聘崗位

    崗位類別

    人數

    崗位職責

    招聘專業及
    學歷(學位)要求

    其他資格條件

    專業(群)帶頭人

    化學工程學院

    彭老師86891599

    綠色化工專業帶頭人

    專技

    2

    負責組織和協調專業(群)建設的各項工作,主要包括本專業人才培養目標定位、專業調研、人才培養方案制定、人才培養模式改革、教學成果獎申報、核心課程建設、基地建設、團隊建設、校企合作等方面的工作,承擔核心課程教學、教學研究和社會服務工作。

    工學專業;
    博士研究生學歷、博士學位。

    1、具有化工類教授專業技術職務任職資格;
    2、具備下列條件之一:國家“萬人計劃”人才;百千萬人才工程國家級人選;中國青年科技獎獲得者;國家有突出貢獻的中青年專家;國家杰出青年科學基金項目獲得者;國家級教學名師。
    3、年齡55周歲及以下。

    專業(群)帶頭人

    陽明學院

    王老師62790252
    陳老師62790273

    模具設計與制造專業帶頭人

    專技

    1

    機械工程、電氣工程、材料科學與工程等一級學科專業;
    博士研究生學歷,博士學位。

    具有制造類專業高級專業技術職務任職資格,年齡45周歲及以下(其中具有正高級專業技術職務任職資格者,年齡放寬至50周歲以下)

    專業(群)帶頭人

    工業機器人技術專業帶頭人

    專技

    1

    控制科學與工程、機械工程、電氣工程、電子科學與技術等一級學科專業;
    博士研究生學歷,博士學位。

    專業(群)帶頭人

    數字化設計與制造技術專業帶頭人

    專技

    1

    機械工程、工業設計、電氣工程、控制科學與工程一級學科專業;
    博士研究生學歷,博士學位。

    專業(群)帶頭人

    材料成型及控制技術專業帶頭人

    專技

    1

    機械工程、材料工程、電氣工程、控制科學與工程一級學科專業;
    博士研究生學歷,博士學位。

    專業(群)帶頭人

    機電工程學院

    張老師86891559

    智能制造專業群帶頭人

    專技

    1

    機械工程、電氣工程、控制科學與工程一級學科專業;
    研究生學歷且碩士及以上學位。

    1.同時具有機械類教授或正高級高級工程師專業技術職務任職資格;
    2.年齡50周歲以下,且具備下列條件之一:(1)國家人才工程項目入選者;(2)國家級教學團隊、或國家級職業教育教師教學創新團隊主要成員前2名;(3)近五年,獲國家級教學成果一等獎(前2名);(4)近五年,主持國家級精品在線開放課程。

    專業(群)帶頭人

    公共教學部

    周老師86891315

    思政理論課學科帶頭人

    專技

    2

    能承擔《思想道德修養和法律基礎》、《毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系概論》、《馬克思主義基本原理概論》、《形勢政策》等思政課程教學,承擔科研和社會服務工作,承擔團隊建設與提升工作。

    哲學類、法學類、歷史學類專業。
    研究生學歷且碩士及以上學位。

    中共黨員(含中共預備黨員),同時具有高級專業技術職務任職資格,年齡45周歲及以下(具有正高專業技術職務任職資格者放寬至55周歲及以下,學歷可放寬至本科)。

    專任教師(博士研究生)

    化學工程學院

    彭老師86891599

    化工環保類專業教師

    專技

    3

    參與專業建設、團隊建設。承擔專業核心課程教學、課程開發及教學資源建設,指導學生技能訓練、學科競賽與技能大賽等。獨立承擔科研項目及社會服務工作。

    本科階段為:化學工程與工藝、制藥工程、高分子材料與工程、過程裝備與控制工程、化學、應用化學、環境工程專業;
    研究生階段為:化學工程與技術、化學一級學科、化工過程機械、材料物理與化學、環境工程二級學科專業。
    博士研究生學歷、博士學位。

    1.具有1年及以上工作經歷;
    2.年齡35周歲及以下(其中具有高級專業技術職務任職資格者,年齡放寬至40周歲及以下)。

    專任教師(博士研究生)

    機電工程學院

    張老師86891559

    機電類專業教師(機電一體化技術、電氣自動化、機械制造與自動化、工業互聯網應用)

    專技

    5

    理工類、文學類、經管類、教育學類、藝術類、社科類專業;
    博士研究生學歷、博士學位。

    年齡40周歲以下(其中具有副高級專業技術職務任職資格者,年齡放寬至45周歲及以下;具有正高級專業技術職務任職資格者,年齡放寬至50周歲及以下)。

    專任教師(博士研究生)

    陽明學院

    王老師62790252
    陳老師62790273

    模具設計與制造專業教師

    專技

    4

    專任教師(博士研究生)

    陽明學院

    工業機器人技術專業教師

    專技

    3

    專任教師(博士研究生)

    陽明學院

    材料成型及控制技術專業教師

    專技

    2

    專任教師(博士研究生)

    陽明學院

    數字化設計與制造技術專業教師

    專技

    2

    專任教師(博士研究生)

    電子信息工程學院

    陳老師86894208

    電子信息工程技術專業教師

    專技

    2

    專任教師(博士研究生)

    電子信息工程學院

    計算機類專業教師

    專技

    5

    專任教師(博士研究生)

    建筑工程學院

    車老師86894250

    建筑工程類專業教師

    專技

    3

    專任教師(博士研究生)

    工商管理學院

    趙老師86891449

    物流管理專業教師

    專技

    2

    專任教師(博士研究生)

    工商管理學院

    供應鏈管理專業教師

    專技

    2

    專任教師(博士研究生)

    工商管理學院

    跨境電商專業教師

    專技

    2

    專任教師(博士研究生)

    工商管理學院

    市場營銷專業教師

    專技

    2

    專任教師(博士研究生)

    國際商旅學院

    董老師86891267

    國際經濟與貿易專業教師

    專技

    1

    專任教師(博士研究生)

    國際商旅學院

    商貿外語類專業教師

    專技

    2

    專任教師(博士研究生)

    國際商旅學院

    旅游管理專業(研學旅行管理與服務)

    專技

    1

    專任教師(博士研究生)

    藝術學院

    胡老師86891950

    藝術設計或數字媒體藝術設計或工藝美術品設計專業教師

    專技

    1

    專任教師(博士研究生)

    數字商貿學院

    張老師86891263

    大數據會計專業教師

    專技

    1

    專任教師(博士研究生)

    數字商貿學院

    電子商務專業教師

    專技

    1

    專任教師(博士研究生)

    公共教學部

    周老師86891315

    思政理論課教師

    專技

    2

    能承擔《思想道德修養和法律基礎》、《毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系概論》、《馬克思主義基本原理概論》、《形勢政策》等思政課程教學,承擔科研和社會服務工作。

    哲學類、法學類、歷史學類專業。
    博士研究生學歷,博士學位

    中共黨員(含中共預備黨員),且年齡40周歲以下(對具有副高專業技術職務任職資格者年齡放寬至45周歲以下,具有正高專業技術職務任職資格者年齡放寬至50周歲以下)。

    研究人員(博士研究生)

    高教研究所

    王老師86891553

    職業教育研究人員

    專技

    1

    從事院校發展研究,協助學院其他部門完成學院辦學特色、辦學模式、專業建設等相關研究;從事寧波職業教育發展調研數據分析,完成寧波職業教育研究中心相關研究工作;從事發展中國家職業教育調研數據分析;參與部門團隊建設工作及其他日常工作。

    教育學一級學科專業;
    博士研究生學歷、博士學位。

    符合下列條件之一:
    1、2022年、2023年普通高校應屆畢業生;
    2、歷屆生(已取得學歷學位),年齡40周歲以下,且符合下列條件之一;
    (1)主持省部級課題1項及以上;
    (2)CSSCI核心期刊發表論文2篇及以上。

    實訓教師(高職稱)

    建筑工程學院

    車老師86894250

    建筑工程技術實訓教師

    專技

    1

    負責建筑工程技術專業實訓教學與指導,負責實訓中心日常維護工作,承擔社會服務工作。

    土木類專業;
    本科及以上學歷,學士及以上學位。

    1、具有高級職稱或高級技師職業資格證書;
    2、具有5年及以上企業工作經歷;
    3、具有二級及以上建造師證書或“省首席技師”、“錢江技能大獎獲得者”、“省級及以上技術能手”、“省級技能大師工作室領辦人”等榮譽獲得者;
    4、年齡40周歲以下。

    實訓教師(高技能)

    機電工程學院

    張老師86891559

    智能制造實訓教師1

    專技

    2

    承擔《電氣控制系統安裝與調試》、《工業機器人應用》、《五軸數控加工技術》等智能制造實訓相關課程,負責實訓教學與指導,承擔企業技術服務工作。

    機械類、電氣類、電子信息類、自動化類、計算機類、材料類等專業;
    本科及以上學歷。

    具有3年及以上工作經歷,年齡40周歲及以下,且符合下列條件之一:
    1、具有高級技師職業資格證書或高級專業技術職務任職資格,同時“省級及以上技術能手”;
    2、“省首席技師”、“省級及以上技術能手”、“省級技能大師工作室領辦人”等榮譽獲得者,同時國家級一類技能大賽二等獎及以上獲得者;

    實訓教師(高職稱)

    機電工程學院

    智能制造實訓教師2

    專技

    1

    承擔《機電產品數字化設計》、《材料成型設備及自動化》、《PLC技術與工程應用》等智能制造實訓相關課程,負責實訓教學與指導,承擔企業技術服務工作。

    機械類、電氣類、電子信息類、自動化類、計算機類、材料類等專業;
    本科及以上學歷、學士及以上學位。

    1、具有高級專業技術職務任職資格;
    2、具有5年及以上企業工作經歷;
    3、年齡45周歲及以下。

    實訓教師(高技能)

    陽明學院

    王老師62790252
    陳老師62790273

    精密智造實訓教師1

    專技

    1

    承擔《簡單模具零件加工與裝調》、《模具零件智能制造柔性加工單位》等相關實訓課程,負責陽明學院跨企業實訓中心實訓教學與指導,承擔企業技術服務工作。

    機械類、電氣控制類、信息技術類、材料類專業;
    本科及以上學歷。

    1、具有高級技師職業資格證書;
    2、具有副高及以上職稱或“省首席技師”、“錢江技能大獎獲得者”、“省級及以上技術能手”等榮譽獲得者或國家級一類技能大賽一等獎獲得者;
    3、年齡40周歲以下。

    實訓教師(高技能)

    陽明學院

    精密智造實訓教師2

    專技

    1

    承擔《工業機器人編程與操作實訓》、《機電設備設計與制造綜合實訓》等相關實訓課程,負責陽明學院跨企業實訓中心實訓教學與指導,承擔企業技術服務工作。

    機械類、電氣控制類、信息技術類專業;
    本科及以上學歷。

    1、具有高級技師職業資格證書;
    2、具有副高及以上職稱或“省首席技師”、“錢江技能大獎獲得者”、“省級及以上技術能手”等榮譽獲得者或省級及以上技能大師工作室領辦人;
    3、年齡45周歲以下。

     

    合計

     

     

     

    62

    備注:專業帶頭人9人,博士47人,高技能6人

     

     

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